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Conceptual
lunes, 4 de mayo de 2015
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miércoles, 24 de septiembre de 2014
Mujeres Frentamplistas
El domingo último pasado, las mujeres militantes del Frente Amplio realizaron una jornada donde de enunciaron los logros realizados por el Gobierno y realizaron "encantos" por el avance de Uruguay.
Políticas Sociales: NUESTRO COMPROMISO COMO FRENTE AMPLIO
Nuestro Compromiso en Políticas Sociales para el 3er. Gobierno del FA.
Polìticas Sociales:CUIDAR NIÑOS Y NIÑAS: Universalizaremos los cuidados en niños/as de 2 a 3 aos. Promoveremos centros de cuidados en lugares de estudio y de trabajo. Ampliaremos los servicios de cuidados a contra-horario escolar existentes. Reforzaremos la atención de niños/as en situaciones de vulnerabilidad social.
CUIDAR A RECIÉN NACIDOS: Ampliaremos las licencias por maternidad y paternidad. Extenderemos el medio horario de cuidados con corresponsabilidad de padres y madres.
CUIDAR A LAS PERSONAS MAYORES: Desarrollaremos un Progama Nacional de Cuidados Domiciliarios para personas mayores, en situación de dependencia. Generalizaremos los servicios de tele asistencia en el hogar para personas mayores.
Construiremos dos centros regionales de larga estadía en el interior del país.
CUIDAR A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD: Extenderemos el programa de asistentes personales.
Generalizaremos los servicios de tele asistencia en el hogar para personas con discapacidad.
viernes, 5 de septiembre de 2014
Cuando la irresponsabilidad entrampa al Diputado que quiere ser Presidente
“Por la positiva” se enmarcan las calles – y si bien no puedo decirles que mi subjetividad no esté presente – creo que partió con buen tino publicitario, pero encontró un enorme obstáculo y es el de tener que apoyarse en los avances que Frente Amplio ha hecho y las propuestas de cambio que presenta se diluyen en un ir hacia adelante y hacia tras sin bases sólidas como demostró Arbeleche en Código País.
El Uruguay es un país de gente muy politizada y se encontró con que el “joven” ex diputado no recordaba que su Partido había votado la ley de 8 horas.
http://www.elobservador.com.uy/ fecha 04/09/2014 Nacional: Trabajo Rural
Ante lo mencionado por el ex diputado y candidato a la Presidencia de Uruguay, no puedo dejar de pensar en su enorme irresponsabilidad – no por olvidar que una ley fue votada por la gran mayoría de su Partido – sino que no era cualquier Ley, fue un hecho histórico para los y las trabajadores/as rurales - sin embargo no lo recordaba y afirmó “tajantemente” con fundamentos el por qué no la había votado: “Porque no lo creímos apropiado al trabajo en el medio rural. Yo creo que tiene que haber una defensa del trabajo rural. Ha habido empresarios rurales que se manejan decentemente con el trabajo rural, y hemos visto de las otras. Y yo creo que las ocho horas rurales no se adecúan al trabajo rural. La estacionalidad, la forma del trabajo, según la actividad…”
La población escuchó, leyó y vio en la televisión, estas notas y tuvo que salir al otro día Francisco Gallinal y decir que: “por suerte se contaba con los Diarios de Sesiones en el Parlamento” y recordó entonces – aclarando y también oscureciendo a su candidato - “Lo votamos con convicción y además, con absoluto sentido de lo que estamos haciendo. Creemos que es un proyecto importante".
Lo que también se recordó que “el Senado analizó la iniciativa y con los votos del oficialismo le introdujo un cambio. El texto original establecía que la novena hora de trabajo se podía compensar en otro día. Eso fue eliminado”.(El Observador)
Al retornar del Senado, la Ley ingresa a la Cámara de Diputados debió analizar esa modificación, Lacalle Pou estaba de licencia, pero los blancos votaron negativo. Eso no significa que no votaron la ley de ocho horas en el campo porque ya lo habían votado, sino que no aceptaron los cambios del Senado.
Ante todo esto, y si bien el diputado no estaba en funciones, a su regreso, no pidió informe a su suplente y tampoco se molestó en preguntar o leer que había sucedido en su ausencia.
Hoy quiere ser Presidente…pero su irresponsabilidad y la falta de conocimiento de lo que aprobó o no, deja más que claro que no puede ser – aún – Presidente de este país.
jueves, 4 de septiembre de 2014
martes, 2 de septiembre de 2014
lunes, 1 de septiembre de 2014
Portabandera de la herramienta para profundizar los cambios en Uruguay
Rosa Quintana y Roberto Chiazzaro
El PS con la LISTA 90 Uruguay
Los y las socialistas templamos nuestras almas para decir que Uruguay no se puede detener en la conquista de Derechos Humanos.
Fotos: Serena Vietiez
sábado, 30 de agosto de 2014
viernes, 29 de agosto de 2014
Ongs alertas para que se cumpla la paridad - Uruguay
Mujeres alertas por “tretas” electorales
Varias organizaciones de mujeres del país emitieron una declaración en la que advierten que están “atentas” a la conformación final de las listas para las elecciones nacionales de octubre. Señalando que no aceptaran que insulten la inteligencia con “maniobras, avivadas o jugarretas”.
Ciudadanías en Red, Cotidiano Mujer y la CNS- Mujeres por Democracia y Ciudadanía, tres organizaciones de reivindicación de los derechos de genero, manifiestan que cuando falta menos de un mes para que los partidos políticos venza el plazo de presentación de las listas ante la Corte Electoral, las mujeres señalan que no aceptaran “maniobras, avivadas o jugarretas”.
En una fuerte señal las mujeres dicen que no permitirán que “insulten
nuestra inteligencia”. Y denunciaran “cada treta” y realizaran campañas
para que la ciudadanía “castigue estas prácticas”.
Las mujeres señalan que particularmente les preocupa la “maniobra”
que se dio a conocer estos días en distintos medios de prensa. Y hacen
un llamado al Partido Nacional a “honrar” el espíritu de la ley 18.476.
Señalando además como “inaceptable” que esté anunciando desde ya la
renuncia de candidatas qeu integran primeros lugares de las hojas de
votación.
Las feministas denuncian que esta maniobra es conocida en nuestro
continente como “la juanita” debido a un caso paradigmático en México.
Por tanto estas organizaciones de mujeres remarcan que miraran “con
lupa” cada lista porque no quieren “juanitas ni floreros” en Uruguay.
Y declaran que las mujeres políticas “no están solas” y estas
organizaciones son “sus aliadas” y están dispuestas a “dar pelea para
que no les roben sus lugares”.
Denuncian a su vez que este tipo de estrategias, “denotan cómo se
negocian los derechos de las mujeres y la importancia que algunos
líderes dan la paridad de género”.
Al remarcar que este caso que ha resultado el más conocido
“lamentablemente” no es el único, recuerdan que para “derrotar una
visión vieja y machista de la política” las mujeres de todos los
partidos impulsaron y debatieron en el parlamento en el 2009 una Ley de
cuotas que obliga a los partidos a presentar listas que incorporen en al
menos un 30 % a personas de diferentes sexos.
La Ley finalmente fue aprobada con la salvedad de que su aplicación sea exclusivamente para las elecciones del 2014 y 2015.
Por tanto las mujeres organizadas rechazan “enérgicamente la
distorsión” de los objetivos expresos de la ley y reafirman el
compromiso de ejercer el control ciudadano antes y después de las
elecciones para que se cumpla la ley.
“La paridad es un componente de calidad democrática y queremos que se
exprese en los cargos electivos y ejecutivos”, señalan en este
documento dado a conocer este jueves.
Estas organizaciones sostienen que la democracia “está en deuda con
las mujeres y las maniobras electorales denigran lo mejor de la
tradición política uruguaya”.
Destacando como valores a preservar “el respeto a sus instituciones y sus leyes”.
jueves, 28 de agosto de 2014
Cannabis: inscriben para el autocultivo - Uruguay
Los interesados deben anotarse en El Correo
El miércoles 27, se abrirán las inscripciones para el cultivo doméstico de marihuana, informó ayer el Instituto de Regulación y Control de Cannabis (Ircca). Para inscribirse, deben presentar en las oficinas de El Correo cédula de identidad y constancia de domicilio. Los locales habilitados están en la página www.ircca.gub.uy y la inscripción es gratis. El Ircca tiene 30 días para autorizar estos cultivos.
La instrumentación de la ley que habilitó la
producción y venta de marihuana avanza pese a que la mayoría de los
uruguayos sigue estando en contra. Una encuesta de julio de Cifra indica
que el 64% de los uruguayos se opone a la nueva reglamentación,
mientras que el 27% está de acuerdo.
El presidente del Ircca, Augusto Vitale, afirmó que si
bien se está trabajando para llegar a vender marihuana en los plazos
establecidos, esto será difícil de concretar.
"Nuestra idea es trabajar con lo que se ha anunciado,
con los plazos para llegar a fin de año con la producción para la
dispensación en farmacias, pero ocurre que en el desarrollo de este tipo
de producción en estos terrenos fiscales hay tiempos biológicos que no
se pueden modificar", dijo por entonces Vitale en una comisión de la
Cámara de Diputados.
Sistema Nacional de Cuidados - Uruguay
“El 95% de las personas encargadas del cuidado - niños/as, personas adultas mayores y enfermos/as – son mujeres. Este trabajo no es remunerado, es invisible y desvalorizado. Hoy Uruguay se prepara en el diseño e implementación de un Sistema Nacional de Cuidados”
El precandidato del FA adelantó que el plan será incluido en el presupuesto quinquenal y se financiará con fuentes públicas, privadas y mixtas
“Esto es profundamente revolucionario. Va a cambiar la estructura
del país y va a dar coherencia y racionalidad a la acción política que
se pretende desarrollar”, aseguró Vázquez, durante el acto de encabezó
hoy de tarde en el Kibón.
El expresidente adelantó que a través de este sistema la provisión de
cuidados se transformará en una actividad compartida entre el estado,
los privados y la comunidad. “Uruguay está experimentando cambios
demográficos, sociales y económicos (…) que disminuyen la capacidad de
la familia de llevar a cabo estos cuidados”, por eso hay que “socializar
y redistribuir las tareas de cuidados”, apuntó.
Aseguró que el objetivo es avanzar hacia una nueva política social,
donde se vele por el ejercicio de los derechos de cuidados de las
personas en situación de dependencia por su incapacidad y se preserve el
derecho de las personas que cuidan de forma paga o no.
Dentro de este programa, cuyo desarrollo será gradual, Vázquez señaló
se trabajará por la protección de la infancia. Para eso se ampliará la
licencia por maternidad y paternidad, se avanzará en la cobertura de
niños de 0 a 4 años y se establecerá por ley la creación de centros de
cuidados para la infancia en los centros de estudio y de trabajo.
En lo que refiere al cuidado de las personas en situación de
dependencia, el programa propone asegurar la inclusión de niños y niñas,
trabajar con asistentes sociales y apoyar la construcción de casas de
salud. Para las personas mayores de edad, se buscará crear centros
regionales de larga estadía en todo el país y se regulará los servicios
de acompañantes.
El precandidato a la presidencia también aseguró que se definirá la
categoría social de los cuidadores y se crearán ámbitos de negociación
colectiva para ellos.
Según adelantó, el programa será incluido en el presupuesto
quinquenal y se financiará con fuentes públicas, privadas y mixtas, bajo
la gestión unificada a través de un fondo
Estudian estrés laboral crónico en los trabajadores de Uruguay
Desgastados, exhaustos y sin ilusión. Así se sienten los que sufren el síndrome de Burnout, un padecimiento prolongado de estrés que investigadores uruguayos y españoles estudian en profesionales de la salud
Un empleado lleva más de 10 horas en su trabajo
y tiene que terminar una tarea. Siente que si no lo hace podría ser
castigado. Su jefe, apurado, le pregunta cada 15 minutos si finalizó.
Con cada insistencia de su superior, siente ansiedad. En los últimos
seis meses su vida laboral ha sido así.
Esta situación es un claro ejemplo de lo que lleva al
síndrome de Burnout, "un nivel de agotamiento, cinismo y falta de
eficacia en el trabajo", indicó a El País Jesús Montero Marín, psicólogo
clínico e investigador de la Universidad de Zaragoza (España), desde
donde publicó numerosas investigaciones científicas sobre el síndrome y
el estrés laboral.
Este experto estudió el tema en España, Brasil, Grecia,
Inglaterra y Holanda, en donde, junto a universidades y organizaciones
locales, entrevistó profesionales y les preguntó sobre el estrés en su
trabajo y la forma de enfrentarse a él.
Desde hace un mes se encuentra en Uruguay con el
objetivo de aplicar su experiencia junto a colegas de la Universidad de
la República y la Universidad Católica del Uruguay. En las últimas
semanas ha entrevistado a residentes médicos, estudiantes de medicina
e integrantes del equipo de anestesiología del Hospital de Clínicas.
Montero Marín explicó que se centró en esta población
porque los trabajadores con más riesgo de padecer este síndrome son las
de atención sanitaria, atención al cliente y trabajadores de la
educación.
Perfiles.
A lo largo de sus investigaciones, publicadas en
revistas científicas especializadas como Plos One, Montero Marín ha
podido diferenciar tres perfiles de profesionales con síndrome de
Barnett.
Primero, se encuentra "el frenético", un tipo de
trabajador muy implicado y ambicioso con su tarea laboral, que vive con
la sensación de que está abandonando su salud y la vida personal por
atender las demandas del trabajo.
Segundo, están los "sujetos sin desafíos", aquellos a
quienes resulta indiferente el tipo de trabajo que lleven a cabo. Se
refieren a sus oficios como una práctica monótona y mecánica.
Estos sienten aburrimiento y "siempre tienen que
luchar con el pensamiento de que les gustaría abandonar su labor y
dedicarse a otra profesión que los desarrolle más a nivel personal y
profesional", narró el investigador.
El tercer perfil es el del trabajador "desgastado".
Es una persona que siente que no se le reconoce el esfuerzo que hace en
su trabajo. "Es el peor de los tres porque es el que más dificultades
presenta a la hora de intentar rescatarle su vida laboral", señaló
Montero Marín.
Estos son un tipo de empleado que, al final, opta
por ser negligente o abandonar su tarea ante la menor dificultad. A
medida que vaya incrementándose el estrés laboral, asimismo, el sujeto
aprenderá que haga lo que haga da lo mismo y optará por reducir su nivel
de dedicación y compromiso.
Estrés sano.
Montero Marín estableció una diferencia entre sentir
estrés y padecer el síndrome. El primero puede ser por una tarea o un
proyecto concreto, y muchas veces es necesario.
Hay una forma de estrés que "ayuda a movilizar
energía y recursos y enfoca la atención a la solución de un problema",
apuntó el experto. Mientras, estrés crónico provoca "deterioro del
organismo" y "actitudes negativas hacia el trabajo".
Empresas.
El Pit-Cnt propuso recientemente reducir la jornada
laboral de ocho a seis horas (30 horas semanales en lugar de 40).
Sobre esto, el experto aseguró que trabajar 40 horas "aumenta seis
veces más" el riesgo de Burnout que trabajar 30. "Las personas sanas y
comprometidas con su trabajo van a rendir más en menos tiempo que los
desgastados sometidos a jornadas largas", comentó.
En su opinión, se debe cambiar la concepción de qué
es "calidad de vida" en el trabajo. "Hay que entender que lo mejor
que tienen las empresas son sus empleados y hay que cuidarlos porque
eso beneficia" a las dos partes.
En España el 60% de las bajas laborales están
relacionadas con el estrés laboral crónico, ausencias que
equivalen, según Montero Marín, a pérdidas por 60.000 millones de euros
anuales.
El experto trabajará hasta fin de año en Uruguay y
planteará líneas de intervención para asistir a los profesionales. Los
resultados serán publicados a nivel internacional.
Sistema trata en grupo a niños abusados sexualmente
En Uruguay, según datos del Sistema de Información para la Infancia del
Instituto del Niño y el Adolescente de Uruguay (INAU) 2013, se
registraron 1.319 hechos de violencia hacia menores de edad, lo que
significa un promedio de tres casos por día. En el 44% de los casos los
agresores fueron los padres biológicos. Apenas estas cifras alcanzan
para tomar una dimensión de lo terrible del problema.
Problema que se agrava especialmente en casos de niños por lo difícil
de detectar, por saber cómo abordarlos y por tener el cuidado de no
revictimizar al niño que, como si fuera poco su calvario, normalmente se
siente culpable de denunciarlo. Ayer, en la Universidad Católica del
Uruguay la especialista en el tema, Luisa Habigzang, de la Universidad
Católica de Río Grande, dio un taller denominado “Violencia contra niños
y adolescentes – evaluación e intervención”.
Entre otras cosas,
presentó allí su Programa Superar que es una intervención en grupo,
fundamentalmente lúdica, para niños y niñas abusados sexualmente. “Hay
muchas ventajas de trabajar en grupo, es un sistema más positivo porque
reduce la estigmatización del niño, que cree que eso solo le pasó a él”,
contó a LA REPÚBLICA Habigzang. Los grupos se dividen por la edad, por
ejemplo, de 8 a 12 años y 12 a 16 años.
El sistema además tiene la
ventaja de acortar tiempo ya que los niños a veces quedan meses
esperando en una lista para ser atendidos, así se acortan los tiempos de
atención que son vitales para el niño. “Hay muchos casos en que el
agresor es el padre. Son casos muy difíciles, porque el niño tiene una
relación de amor. Porque el padre no es malo todo el tiempo y a la vez
es su agresor”, explicó Habigzang, que atendió unos 120 casos cuando
coordinó por ocho años un servicio de atención de estas situaciones en
Brasil.
Fuente Diario La República.
miércoles, 27 de agosto de 2014
Luchas impopulares
De adulta, la vida me puso en el camino del trabajo social voluntario, y luego en la militancia polìtica dentro del Frente Amplio para luego afiliarme desde la mente y desde el corazón al Partido Socialta del Uruguay.
Sin darme cuenta, un día me encontré dentro de las cárceles de Canelones rodeada del dolor ajeno, de socorrer a quienes estaban privados/as de libertad. Lo hice desde el alma, pero fue sin dudas...mi primera lucha "impopular".
El defender los derechos humanos y en particular el de las mujeres, promovió dentro de los lugares donde me tocó y toca socializar, hablar de temas que hacen de la violencia doméstica, de la participación de las mujeres en política, el reclamar el ser nombradas - para empezar - en un "Compañeros y Compañeras", siendo consciente que con ello no alcanza para que las mujeres se vuelvan visibles...mi segunda causa "impopular".
La diversidad sexual, hablar de homosexualidad, bisexualidad; homofobia y presentar la necesidad de hablar de las mujeres transexuales y ponerlas bajo la lupa para la mejora de sus condiciones de vida....tercera causa "impopular".
El trabajo doméstico de las mujeres, sin remuneración en base al amor por el hecho de ser mujer....cuarta causa "impopular"
Pero...de todas esas luchas, he aprendido mucho y cargué con la etiqueta de "Género".
Primer beneficio de abrazar las causas "impopulares": La etiqueta de "Género" no me pesa más, aunque a quienes defienda muchas veces no me acompañen, soy referente en el tema cuando las papas queman.
Segundo beneficio: Cuando me siento sola, recuerdo de manera inmediata a quienes sé que están en la misma lucha cada día y en lugares más complejos que el mio.
Tercer beneficio: Desestructurarme mil veces para volverme a estructurar con nuevos aprendizajes.
Cuarto beneficio: Ser más humana y reproducir cada día que los seres humanos debemos actuar con más solidaridad y tolerancia, incluyendo mi propia práctica.
Quinto beneficio: Una y otra vez, fisurar al Patriarcado.
Sexto beneficio: Luchas que tengo tan internalizadas que esté donde esté, serán mi bandera.
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