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viernes, 29 de agosto de 2014

Ongs alertas para que se cumpla la paridad - Uruguay

Mujeres alertas por “tretas” electorales

  Varias organizaciones de mujeres del país emitieron una declaración en la que advierten que están “atentas” a la conformación final de las listas para las elecciones nacionales de octubre. Señalando que no aceptaran que insulten la inteligencia con “maniobras, avivadas o jugarretas”. 


 Ciudadanías en Red, Cotidiano Mujer y la CNS- Mujeres por Democracia y Ciudadanía, tres organizaciones de reivindicación de los derechos de genero, manifiestan que cuando falta menos de un mes para que los partidos políticos venza el plazo de presentación de las listas ante la Corte Electoral, las mujeres señalan que no aceptaran “maniobras, avivadas o jugarretas”.

En una fuerte señal las mujeres dicen que no permitirán que “insulten nuestra inteligencia”. Y denunciaran “cada treta” y realizaran campañas para que la ciudadanía “castigue estas prácticas”.
Las mujeres señalan que particularmente les preocupa la “maniobra” que se dio a conocer estos días en distintos medios de prensa. Y hacen un llamado al Partido Nacional a “honrar” el espíritu de la ley 18.476.
Señalando además como “inaceptable” que esté anunciando desde ya la renuncia de candidatas qeu integran primeros lugares de las hojas de votación.
Las feministas denuncian que esta maniobra es conocida en nuestro continente como “la juanita” debido a un caso paradigmático en México.
Por tanto estas organizaciones de mujeres remarcan que miraran “con lupa” cada lista porque no quieren “juanitas ni floreros” en Uruguay.
Y declaran que las mujeres políticas “no están solas” y estas organizaciones son “sus aliadas” y están dispuestas a “dar pelea para que no les roben sus lugares”.
Denuncian a su vez que este tipo de estrategias, “denotan cómo se negocian los derechos de las mujeres y la importancia que algunos líderes dan la paridad de género”.
Al remarcar que este caso que ha resultado el más conocido “lamentablemente” no es el único, recuerdan que para “derrotar una visión vieja y machista de la política” las mujeres de todos los partidos impulsaron y debatieron en el parlamento en el 2009 una Ley de cuotas que obliga a los partidos a presentar listas que incorporen en al menos un 30 % a personas de diferentes sexos.
La Ley finalmente fue aprobada con la salvedad de que su aplicación sea exclusivamente para las elecciones del 2014 y 2015.
Por tanto las mujeres organizadas rechazan “enérgicamente la distorsión” de los objetivos expresos de la ley y reafirman el compromiso de ejercer el control ciudadano antes y después de las elecciones para que se cumpla la ley.
“La paridad es un componente de calidad democrática y queremos que se exprese en los cargos electivos y ejecutivos”, señalan en este documento dado a conocer este jueves.
Estas organizaciones sostienen que la democracia “está en deuda con las mujeres y las maniobras electorales denigran lo mejor de la tradición política uruguaya”.
Destacando como valores a preservar “el respeto a sus instituciones y sus leyes”.

 

 

 

 

 

 


jueves, 28 de agosto de 2014

En OCTUBRE VOTA 90

Rosa Quintana - Candidata a Representante Nacional

Lista 90 - Partido Socialista



Cannabis: inscriben para el autocultivo - Uruguay

Los interesados deben anotarse en El Correo

El miércoles 27, se abrirán las inscripciones para el cultivo doméstico de marihuana, informó ayer el Instituto de Regulación y Control de Cannabis (Ircca). Para inscribirse, deben presentar en las oficinas de El Correo cédula de identidad y constancia de domicilio. Los locales habilitados están en la página www.ircca.gub.uy y la inscripción es gratis. El Ircca tiene 30 días para autorizar estos cultivos.

 

La instrumentación de la ley que habilitó la producción y venta de marihuana avanza pese a que la mayoría de los uruguayos sigue estando en contra. Una encuesta de julio de Cifra indica que el 64% de los uruguayos se opone a la nueva reglamentación, mientras que el 27% está de acuerdo.
El presidente del Ircca, Augusto Vitale, afirmó que si bien se está trabajando para llegar a vender marihuana en los plazos establecidos, esto será difícil de concretar.
"Nuestra idea es trabajar con lo que se ha anunciado, con los plazos para llegar a fin de año con la producción para la dispensación en farmacias, pero ocurre que en el desarrollo de este tipo de producción en estos terrenos fiscales hay tiempos biológicos que no se pueden modificar", dijo por entonces Vitale en una comisión de la Cámara de Diputados.

Sistema Nacional de Cuidados - Uruguay

 “El 95% de las personas encargadas del cuidado - niños/as, personas adultas mayores y enfermos/as – son mujeres.  Este trabajo no es remunerado, es invisible y desvalorizado. Hoy Uruguay se prepara en el diseño e implementación de un Sistema Nacional de Cuidados”



 

El precandidato del FA adelantó que el plan será incluido en el presupuesto quinquenal y se financiará con fuentes públicas, privadas y mixtas 

 “Esto es profundamente revolucionario. Va a cambiar la estructura del país y va a dar coherencia y racionalidad a la acción política que se pretende desarrollar”, aseguró Vázquez, durante el acto de encabezó hoy de tarde en el Kibón.
El expresidente adelantó que a través de este sistema la provisión de cuidados se transformará en una actividad compartida entre el estado, los privados y la comunidad.  “Uruguay está experimentando cambios demográficos, sociales y económicos (…) que disminuyen la capacidad de la familia de llevar a cabo estos cuidados”, por eso hay que “socializar y redistribuir las tareas de cuidados”, apuntó.
Aseguró que el objetivo es avanzar hacia una nueva política social, donde se vele por el ejercicio de los derechos de cuidados de las personas en situación de dependencia por su incapacidad y se preserve el derecho de las personas que cuidan de forma paga o no.
Dentro de este programa, cuyo desarrollo será gradual, Vázquez señaló se trabajará por la protección de la infancia. Para eso se ampliará la licencia por maternidad y paternidad, se avanzará en la cobertura de niños de 0 a 4 años y se establecerá por ley la creación de centros de cuidados para la infancia en los centros de estudio y de trabajo.
En lo que refiere al cuidado de las personas en situación de dependencia, el programa propone asegurar la inclusión de niños y niñas, trabajar con asistentes sociales y apoyar la construcción de casas de salud. Para las personas mayores de edad, se buscará crear centros regionales de larga estadía en todo el país y se regulará los servicios de acompañantes.
El precandidato a la presidencia también aseguró que se definirá la categoría social de los cuidadores y se crearán ámbitos de negociación colectiva para ellos.
Según adelantó, el programa será incluido en el presupuesto quinquenal y se financiará con fuentes públicas, privadas y mixtas, bajo la gestión unificada a través de un fondo

 



Estudian estrés laboral crónico en los trabajadores de Uruguay

Desgastados, exhaustos y sin ilusión. Así se sienten los que sufren el síndrome de Burnout, un padecimiento prolongado de estrés que investigadores uruguayos y españoles estudian en profesionales de la salud


Un empleado lleva más de 10 horas en su trabajo y tiene que terminar una tarea. Siente que si no lo hace podría ser castigado. Su jefe, apurado, le pregunta cada 15 minutos si finalizó. Con cada insistencia de su superior, siente ansiedad. En los últimos seis meses su vida laboral ha sido así.
Esta situación es un claro ejemplo de lo que lleva al síndrome de Burnout, "un nivel de agotamiento, cinismo y falta de eficacia en el trabajo", indicó a El País Jesús Montero Marín, psicólogo clínico e investigador de la Universidad de Zaragoza (España), desde donde publicó numerosas investigaciones científicas sobre el síndrome y el estrés laboral.
Este experto estudió el tema en España, Brasil, Grecia, Inglaterra y Holanda, en donde, junto a universidades y organizaciones locales, entrevistó profesionales y les preguntó sobre el estrés en su trabajo y la forma de enfrentarse a él.
Desde hace un mes se encuentra en Uruguay con el objetivo de aplicar su experiencia junto a colegas de la Universidad de la República y la Universidad Católica del Uruguay. En las últimas semanas ha entrevistado a residentes médicos, estudiantes de medicina e integrantes del equipo de anestesiología del Hospital de Clínicas.
Montero Marín explicó que se centró en esta población porque los trabajadores con más riesgo de padecer este síndrome son las de atención sanitaria, atención al cliente y trabajadores de la educación.

Perfiles.


A lo largo de sus investigaciones, publicadas en revistas científicas especializadas como Plos One, Montero Marín ha podido diferenciar tres perfiles de profesionales con síndrome de Barnett.
Primero, se encuentra "el frenético", un tipo de trabajador muy implicado y ambicioso con su tarea laboral, que vive con la sensación de que está abandonando su salud y la vida personal por atender las demandas del trabajo.
Segundo, están los "sujetos sin desafíos", aquellos a quienes resulta indiferente el tipo de trabajo que lleven a cabo. Se refieren a sus oficios como una práctica monótona y mecánica.
Estos sienten aburrimiento y "siempre tienen que luchar con el pensamiento de que les gustaría abandonar su labor y dedicarse a otra profesión que los desarrolle más a nivel personal y profesional", narró el investigador.
El tercer perfil es el del trabajador "desgastado". Es una persona que siente que no se le reconoce el esfuerzo que hace en su trabajo. "Es el peor de los tres porque es el que más dificultades presenta a la hora de intentar rescatarle su vida laboral", señaló Montero Marín.
Estos son un tipo de empleado que, al final, opta por ser negligente o abandonar su tarea ante la menor dificultad. A medida que vaya incrementándose el estrés laboral, asimismo, el sujeto aprenderá que haga lo que haga da lo mismo y optará por reducir su nivel de dedicación y compromiso.

Estrés sano.

Montero Marín estableció una diferencia entre sentir estrés y padecer el síndrome. El primero puede ser por una tarea o un proyecto concreto, y muchas veces es necesario.
Hay una forma de estrés que "ayuda a movilizar energía y recursos y enfoca la atención a la solución de un problema", apuntó el experto. Mientras, estrés crónico provoca "deterioro del organismo" y "actitudes negativas hacia el trabajo".

Empresas.

El Pit-Cnt propuso recientemente reducir la jornada laboral de ocho a seis horas (30 horas semanales en lugar de 40). Sobre esto, el experto aseguró que trabajar 40 horas "aumenta seis veces más" el riesgo de Burnout que trabajar 30. "Las personas sanas y comprometidas con su trabajo van a rendir más en menos tiempo que los desgastados sometidos a jornadas largas", comentó.
En su opinión, se debe cambiar la concepción de qué es "calidad de vida" en el trabajo. "Hay que entender que lo mejor que tienen las empresas son sus empleados y hay que cuidarlos porque eso beneficia" a las dos partes.
En España el 60% de las bajas laborales están relacionadas con el estrés laboral crónico, ausencias que equivalen, según Montero Marín, a pérdidas por 60.000 millones de euros anuales.
El experto trabajará hasta fin de año en Uruguay y planteará líneas de intervención para asistir a los profesionales. Los resultados serán publicados a nivel internacional.

 

Sistema trata en grupo a niños abusados sexualmente

En Uruguay, según datos del Sistema de Información para la Infancia del Instituto del Niño y el Adolescente de Uruguay (INAU) 2013, se registraron 1.319 hechos de violencia hacia menores de edad, lo que significa un promedio de tres casos por día. En el 44% de los casos los agresores fueron los padres biológicos. Apenas estas cifras alcanzan para tomar una dimensión de lo terrible del problema.

Problema que se agrava especialmente en casos de niños por lo difícil de detectar, por saber cómo abordarlos y por tener el cuidado de no revictimizar al niño que, como si fuera poco su calvario, normalmente se siente culpable de denunciarlo. Ayer, en la Universidad Católica del Uruguay la especialista en el tema, Luisa Habigzang, de la Universidad Católica de Río Grande, dio un taller denominado “Violencia contra niños y adolescentes – evaluación e intervención”.
Entre otras cosas, presentó allí su Programa Superar que es una intervención en grupo, fundamentalmente lúdica, para niños y niñas abusados sexualmente. “Hay muchas ventajas de trabajar en grupo, es un sistema más positivo porque reduce la estigmatización del niño, que cree que eso solo le pasó a él”, contó a LA REPÚBLICA Habigzang. Los grupos se dividen por la edad, por ejemplo, de 8 a 12 años y 12 a 16 años.
El sistema además tiene la ventaja de acortar tiempo ya que los niños a veces quedan meses esperando en una lista para ser atendidos, así se acortan los tiempos de atención que son vitales para el niño. “Hay muchos casos en que el agresor es el padre. Son casos muy difíciles, porque el niño tiene una relación de amor. Porque el padre no es malo todo el tiempo y a la vez es su agresor”, explicó Habigzang, que atendió unos 120 casos cuando coordinó por ocho años un servicio de atención de estas situaciones en Brasil.

Fuente Diario La República.




El Uruguay avanza!!!

http://www.republica.com.uy/hijos-de-personas-encarceladas

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